Celebrada con éxito la última edición del Programa Intensivo Getafe Industria 4.0
Curso: Programa Intensivo Getafe Industria 4.0
«Construye la estrategia de transformación de tu industria»
El Programa Intensivo Getafe Industria 4.0 ha celebrado recientemente su última edición, consolidándose como una de las iniciativas formativas de referencia para impulsar la transformación digital del tejido industrial de Getafe.
El paradigma Industria 4.0 ya es una realidad plenamente implantada. En este nuevo contexto, existe un consenso claro entre los expertos: ya no es el pez grande el que se come al pequeño, sino el pez rápido, ágil y eficiente el que supera al lento. Las organizaciones industriales se enfrentan al reto de evolucionar con rapidez para mantener su competitividad en un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Industria 4.0 no es solo digitalización. Supone desplegar una estrategia integral que permita responder a las necesidades actuales de robustez, flexibilidad y agilidad, abordando la transformación desde una visión global de la organización, que incluya:
- Dominio del proceso, con un conocimiento profundo en todas las capas de la organización, orientado a dotar de robustez a los procesos, reducir defectos y posibilitar la personalización masiva.
- Tecnologías de fabricación avanzadas, que permiten flexibilizar los medios productivos e incorporar nuevas tecnologías fabriles y de apoyo.
- Personas y organización, con modelos más planos y autogestionados, procesos transversales ágiles y sincronizados, y una clara apuesta por la capacitación, el desarrollo del talento y el nuevo rol del operario y del mando 4.0.
- Digitalización avanzada, explotando al máximo los habilitadores tecnológicos actuales: sensorización, machine learning, IoT, gemelo digital, capacidades predictivas y herramientas para la toma de decisiones en tiempo real.
- Transformación de la Supply Chain y de los modelos de negocio, alineando toda la cadena de valor con los nuevos requisitos del mercado.
A través de este programa intensivo, los participantes han podido conocer de forma práctica y realista cómo abordar una transformación Industria 4.0, considerando los distintos ejes de la organización, con el objetivo de crear procesos robustos, ágiles y adaptables a los nuevos escenarios competitivos.
Convocatorias
Convocatoria: 6ª edición (noviembre de 2023) – CURSO COMPLETO
Modalidad: clases Clases en directo, en entorno virtual, sin necesidad de desplazamiento
Duración: 24 horas, 6 bloques de 4 horas
Carácter: Curso gratuito
Distribución de bloques formativos:
- Bloque 1: La fábrica del futuro
- Bloque 2: Tecnologías de fabricación, habilitadores tecnológicos y estado del arte de los mismos: 21 de noviembre
- Bloque 4: Manufacturing Intelligence
- Bloque 5: Manufacturing Intelligence
- Bloque 6: Logística 4.0
- Bloque 3: Human 4.0
Este curso fuegratuito con plazas limitadas y se dío prioridad a la empresas industriales de Getafe.
Modalidad formativa: en Directo
La formación se impartió en modalidad en directo, siguiendo la metodología de Formación en Directo AEC, que traslada la experiencia de las clases presenciales al entorno virtual, favoreciendo la interacción, la cercanía y la participación activa.
El programa combinó:
- Clases en directo impartidas por expertos.
- Ejercicios prácticos y dinámicas de grupo basadas en casos reales.
- Espacios de intercambio de experiencias entre profesionales.
- Acceso a un Aula Virtual, con materiales didácticos descargables, ejercicios y evaluaciones.
- Emisión de certificado digital de aprovechamiento al finalizar el curso.
Objetivos alcanzados:
La última edición del programa permitió:
- Analizar los retos clave a los que se enfrentan las organizaciones industriales en los próximos años.
- Dar a conocer tendencias, tecnologías emergentes y casos reales de transformación Industria 4.0.
- Compartir estrategias de transformación y lecciones aprendidas.
- Reforzar la sensibilización sobre la necesidad de avanzar hacia la fábrica del futuro.
- Alinear los planes de mejora a corto plazo con estrategias disruptivas de largo recorrido.
Programa formativo
Bloque 1: La fábrica del futuro
El objetivo de este módulo es introducir a los asistentes en el contexto de cambio rápido y continuado que la evolución tecnológica está provocando en las organizaciones, que han de adaptarse a un nuevo ecosistema en el que cada vez lo que se hace ahora está ya obsoleto y es necesario reinventarse y “crear futuro” día tras día.
Bloque 2: Tecnologías de fabricación, habilitadores tecnológicos y estado del arte de los mismos
El desarrollo tecnológico permite explorar nuevos horizontes y pone a disposición nuevas capacidades para la evolución de la industria. Actualmente existen ya ciertas tecnologías de fabricación y soporte para la misma que poco a poco se están incorporando en la industria. El objetivo de este módulo es demostrar cómo pueden convivir los procesos tradicionales con las nuevas tecnologías de fabricación
Bloque 3. Human 4.0
El desarrollo tecnológico permite explorar nuevos horizontes y pone a disposición nuevas capacidades para la evolución de la industria. Actualmente existen ya ciertas tecnologías de fabricación y soporte para la misma que poco a poco se están incorporando en la industria. El objetivo de este módulo es demostrar cómo pueden convivir los procesos tradicionales con las nuevas tecnologías de fabricación.
Bloques 4 y 5. Manufacture Intelligence
Soluciones TIC para la Fábrica del Futuro, impulsando la toma de decisiones para lograr la excelencia operacional. Las nuevas TIC’s abren un abanico de oportunidades que debemos integrar en nuestras fábricas y dominar. Y orientar a entender las aplicaciones de técnicas en la optimización de procesos avanzados. Modelización avanzada para comprender y predecir el comportamiento de procesos y activos. Presentación de ejemplos de célula 4.0.
Bloque 6. Logística 4.0
Aborda el desarrollo integrado de la cadena de valor y toda la logística interna. Oportunidades de la interconexión de todos los elementos a lo largo de toda la cadena de valor. Trata también la necesaria transformación de perfiles, competencias y modelos de organización. Para finalizar tiene por objetivo realizar una reflexión por equipos para aterrizar los contenidos a la realidad de las empresas de los participantes.
Nuestro profesorado:
People, Operations and Innovation in the 4.0 era en Sisteplant
David López
Director Técnico de Sisteplant S.L.
Angel Hernán
Director de Proyectos en Sisteplant S.L.
Sergio M. Rodriguez
Director de proyectos en Sisteplant S.L.
César Fernández Mulet
Director de Proyectos en Sisteplant S.L.
José Carlos Sánchez
Organiza
Cofinanciado
Colaborador estratégico
Partner en Formación
